Emploi- Economie- Insertion

Catégories socio-professionnelles
- Sur représentation de la population retraitée, particulièrement sur le territoire de la CCPRS, forte représentation de la population ouvrière en lien avec la tradition industrielle du territoire.
- Sous-représentation des cadres et professions intellectuelles supérieures malgré la présence d’emplois locaux de ce type. Cela traduit un déficit global d’attractivité résidentielle pour ce public (offre de services supérieur, offre d’habitat dédié, etc.)

Tissu économique
- Près de 10 100 salariés répartis dans 981 établissements employeurs en 2016
- Effectif salarié en baisse sur 4 ans : -3,8 % (-1,8 %)
- Surreprésentation par rapport à la région des activités industrielles, notamment dans l’énergie